Assistant / Assistante de vie H/F
COMPLICE DE VIE - France, 91 - ST MICHEL SUR ORGE
Publié Il y a une semaine
Postuler maintenantExpérience requise: Débutant accepté
Type de contrat: CDI - 35 H
Catégorie: Assistant / Assistante de vie
Domaine: Services à la personne / à la collectivité
Rémunération Brut
Annuel: 20 020 à 20 020 Euros
Mensuel: 1 668 à 1 668 Euros
Horaire: 11 à 11 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 15 616 à 15 616 Euros
Mensuel: 1 301 à 1 301 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0%
Mensuel après imposition:
1 301 Euros à 1 301 Euros
Description du poste
Vous êtes doté(e)s de belles qualités humaines et recherchez un emploi stable et durable en CDI.
Service à domicile depuis plus de 10 ans, l'agence Complice de vie à Ste Geneviève des Bois vous propose de rejoindre son équipe composée de 70 salarié(e)s.
Vous interviendrez sur l'ensemble du secteur Arpajonais, auprès de personnes dépendantes et/ou en situation de handicap afin de les accompagner dans les gestes de leur vie quotidienne.
Votre mission principale sera de maintenir le bien-être de nos chers bénéficiaires tout en leur permettant de rester à domicile le plus longtemps possible.
Vos missions :
Aide à la toilette, à la prise des médicaments et à l'habillage, à la mobilité, aux transferts
Courses, préparation des repas, entretien du logement et du linge
Accompagnement aux promenades, rendez-vous, compagnie, lecture, jeux
Soutien moral, stimulation et valorisation des personnes aidées
Coordination avec les responsables de secteur et la famille (via un cahier de liaison)
Votre embauche chez Complice de vie se traduit par :
Un contrat en CDI à temps partiel ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités)
Une rémunération horaire brut de 11.68€ à 12.11€ selon profil
Le remboursement de vos indemnités de transport en commun à hauteur de 50%
La prise en charge de vos frais kilométriques d'inter- vacation à 0.44€ par kilomètre
Un planning flexible adapté à vos disponibilités et contraintes horaires
La mise à disposition d'un téléphone professionnel
La mise en place d'outils facilitant votre pratique professionnelle
La mutuelle prise en charge à 50%
Un CE d'entreprise avec de nombreux avantages (réduction sur de multiples enseignes)
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