Ambassadeur du tri et prévention des déchets (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAMPSAUR - France, 05 - ST JEAN ST NICOLAS
Publié Il y a 6 jours
Postuler maintenantExpérience requise: Débutant accepté
Type de contrat: CDD - 35H Autre
Qualification: Employé qualifié
Catégorie: Animateur / Animatrice nature environnement
Domaine: Hôtellerie – Restauration / Tourisme / Animation
Rémunération Brut
Annuel: 23 196 à 23 196 Euros
Mensuel: 1 933 à 1 933 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 18 093 à 18 093 Euros
Mensuel: 1 508 à 1 508 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0%
Mensuel après imposition:
1 508 Euros à 1 508 Euros
Description du poste
2 postes à pourvoir dès que possible.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Dans le cadre de la politique de collecte et de réduction des déchets ménagers engagée par la communauté de communes Champsaur-Valgaudemar, l'ambassadeur du tri aura la charge d'optimiser la qualité du tri et la quantité des matériaux à recycler collectée en sensibilisant la population aux bons gestes du tri.
ACTIVITES/TACHES RELATIVES AU POSTE
- Sensibiliser et informer la population sur les enjeux et le fonctionnement de la collecte sélective des déchets
- Rencontrer les habitants de maisons ou d'immeubles, les responsables d'entreprises et les publics relais en faisant du « porte à porte » .
- Organisation d'animations grand public et pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination du public scolaire, adulte, dans des lieux privés ou publics.
- Déploiement des solutions de traitement et de collecte des biodéchets
- Gestion des sites de proximité pour la collecte et le traitement des biodéchets
- Accompagnements des professionnels dans les gestes du tri et travail en lien avec l'agent en charge de la redevance spéciale
- Gestion d'une permanence téléphonique en lien avec la prévention des déchets
- Participation à des réunions publiques
- Contrôler la qualité de la collecte des déchets afin de déceler les dysfonctionnements et engager des actions correctives, par la réalisation de :
o Suivis de collectes
o Caractérisations mise en place et suivi
o Contrôles visuels de bacs
Activités ponctuelles :
- Participation à la rédaction de guides de tri, de courriers, de tracts
- Gestion de la mise en place de composteurs
- Accompagner le déploiement de nouvelles filières de tri sur le terrain
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
- Responsable du service déchets
- Chef d'équipe service technique
- Autres agents du service environnement
Relations externes :
- Usagers et entreprises
COMPETENCES/APTITUDES
Savoirs
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Connaissance du règlement intérieur des déchèteries
- Connaissance des consignes d'accueil et de tri des déchets dangereux
- Connaissance des différents flux de déchets apportés en déchèteries
- Connaissance des filières de recyclage des déchets
- Connaissance des catégories des déchets dangereux
Savoir-faire
- Diffuser auprès des usagers des informations sur les actions environnementales de la CCCV (réemploi, broyeur, tri, projet, expérimentation, ...)
- Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel)
- Capacité à travailler en équipe et/ou en autonomie
Savoir-être
- Sens du contact et de l'écoute, aptitudes à communiquer
- Capacité d'adaptation à un public et à des sites variés
- Être disponible dans des créneaux horaires particuliers
- Capacité à communiquer
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
- Sollicitation physique quotidienne
- Déplacements constants sur le territoire Champsaur-Valgaudemar
- Grande disponibilité
- Respect des procédures et règles de sécurité (code de la route, procédures de travail.)
MOYENS MIS A DISPOSITION
Poste informatique
Véhicule de service
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