Offres d'emploi brut en net

Educateur/éducatrice de jeunes enfants (H/F)

LE CANA - France, 13 - MARSEILLE 15

Publié Il y a 6 jours

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDI - 35H Travail en journée

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 25 200 à 30 000 Euros

Mensuel: 2 100 à 2 500 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 19 656 à 23 400 Euros

Mensuel: 1 638 à 1 950 Euros

Taux d'imposition par défault:
0.5% à 2.9%

Mensuel après imposition:
1 630 Euros à 1 893 Euros

Compétences

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Description du poste

13 - MARSEILLE 13015

Nous recherchons pour notre crèche associative « LES CANETONS » de 42 berceaux, composée de 3 sections et proposant un espace extérieur dans le 15ème arrondissement de Marseille, proche axes autoroutiers et commodités faisant partie du centre de formation et de préparation à l'emploi « LE CANA ».

Un/une Educateur de Jeunes Enfants DIPLOME(E) d'état, temps plein pour poste en CDI dès que possible.

I°) Vos missions en lien avec une équipe pluridisciplinaire (infirmière, auxiliaire de puériculture, aide auxiliaire .) :

Auprès des enfants :

- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux

Auprès des familles :

- Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance et les accompagner dans leurs questionnements

Au sein de l'équipe :

- Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique, accompagner et animer au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil

- Mettre en place des projets en lien avec les partenaires du territoire

- Travailler en relation étroite avec la directrice de la structure et assurer la continuité de la fonction de direction en son absence (gestion administrative et managériale)

II) Vos qualités professionnelles

- Connaitre :

o Le développement et des besoins de l'enfant.

o Les protocoles et dispositifs petite enfance.

- Veiller au respect du Projet d'Établissement.

- Avoir le sens de la communication et du travail en équipe.

- Impulser une dynamique et être force de proposition

- Posséder un excellent relationnel,

- Etre impliqué(e) et réfléchi(e)

- Savoir questionner ses pratiques et faire avancer une réflexion de groupe

- Maîtriser l'outil informatique

- Formation SST (sauveteur secouriste du travail) appréciée

III) Vos conditions de travail au sein d'une équipe de 20 professionnels

- CDI 35 heures

- 5 semaines de congés payés (fermeture de la crèche en aout et une semaine entre Noël et le jour de l'an)

- L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi

- Plannings hebdomadaires fixes

- Parking privé à disposition

- Accord d'annualisation permettant de récupérer de la RTT

- Mutuelle d'entreprise

- Participation financière aux transports en commun

- Comité Social et Economique

- Accord d'intéressement aux résultats de l'association

- Salaire Mensuel brut à négocier en fonction de l'expérience:

De 2100 à 2500 euros brut sur 12 mois

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous serons ravis de faire votre connaissance lors d'un entretien !

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois

Mis en ligne : 29/11/2024 à 11:15