Intervenant / Intervenante sur alarme (H/F)
SERIS SECURITY - France, 29 - BREST
Publié Il y a 6 jours
Postuler maintenantExpérience requise: Débutant accepté
Type de contrat: CDI - 35H Autre
Qualification: Employé qualifié
Catégorie: Intervenant / Intervenante sur alarme
Domaine: Services à la personne / à la collectivité
Rémunération Brut
Annuel: 23 064 à 23 064 Euros
Mensuel: 1 922 à 1 922 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 17 990 à 17 990 Euros
Mensuel: 1 499 à 1 499 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0%
Mensuel après imposition:
1 499 Euros à 1 499 Euros
Compétences
Faire preuve d'autonomie
Gérer son stress
Travailler en équipe
Description du poste
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Brest (29).
Sur divers types de sites en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150.
Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion.
Vous avez pour missions principales :
- Contrôler et surveiller les sites,
- Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion,
- Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute,
- Prévenir les services d'intervention
Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B d'un véhicule est obligatoire.
Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Aide Action Logement,
o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail),
o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai,
o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.
- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
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