Expérience requise: Débutant accepté
Type de contrat: CDI
Qualification: Employé qualifié
Catégorie: Assistant / Assistante de vie aux familles
Domaine: Services à la personne / à la collectivité
Rémunération Brut
Annuel: 21 840 à 21 840 Euros
Mensuel: 1 820 à 1 820 Euros
Horaire: 12 à 12 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 17 035 à 17 035 Euros
Mensuel: 1 420 à 1 420 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0%
Mensuel après imposition:
1 420 Euros à 1 420 Euros
Description du poste
VIVEZ UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ ASSISTANT(E) DE VIE RELAIS !
Vous souhaitez travailler avec une structure qui a à coeur de voir ses bénéficiaires satisfaits et ses intervenants épanouis ? Notre agence Azaé Valence recherche un(e) assistant(e) de vie relais.
Déposez votre candidature sans plus tarder et embarquez pour une aventure humaine !
LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS
En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous êtes le/la référent(e) auprès des équipes sur le terrain afin de répondre aux urgences, remplacements et aux modifications de prestations.
Vous contribuez donc au bien-être de nos bénéficiaires en leur proposant un accompagnement personnalisé : entretien du logement, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties...
Vos interventions permettent à nos bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Votre rôle ne s'arrête pas là ! Nous vous savons doté(e) d'une bonne humeur communicative qui ensoleillera le quotidien de nos bénéficiaires.
VOTRE PROFIL
Passionné(e) par votre métier, vous êtes doté(e) d'une grande bienveillance et d'un excellent relationnel. Vos capacités d'adaptation vous permettent d'accompagner de manière optimale nos bénéficiaires convalescents, âgés ou en situation de handicap.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
* Une prime supplémentaire de 150EUR par mois.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
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