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Description du poste

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 25 établissements.
Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée.
La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit.


Missions principales :
Le Chef Comptable supervise et organise l'ensemble des activités comptables de l'entreprise. Il est responsable de la tenue des comptes, du respect des obligations légales, fiscales et sociales, ainsi que de la production des documents financiers nécessaires à la bonne gestion de l'entreprise.
Supervision et gestion de la comptabilité :
Superviser la tenue quotidienne de la comptabilité générale et analytique.
Assurer la saisie et le contrôle des écritures comptables.
Contrôler les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
Garantir la fiabilité des états financiers et des comptes.
Gestion des déclarations fiscales et sociales :
Assurer le respect des obligations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, cotisations sociales, etc.).
Effectuer les déclarations fiscales dans les délais impartis.
Suivre les évolutions réglementaires et fiscales et adapter les pratiques comptables en conséquence.
Clôtures et reporting :
Préparer les bilans, comptes de résultats, annexes, et autres documents légaux.
Collaborer avec le Commissaire aux Comptes pour les audits et les contrôles.
Management de l'équipe comptable :
Encadrer, former et motiver une équipe de comptables de 6 personnes.
Participer au développement des compétences des collaborateurs du service.
Amélioration des processus comptables :
Proposer des améliorations dans les processus de gestion comptable.
Mettre en place des outils de gestion comptable plus performants si nécessaire (automatisation, digitalisation).
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets.


Compétences techniques :
Formation : Bac +5 en comptabilité, gestion, finance (DSCG, Master CCA, ou équivalent).
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale, avec une première expérience en management d'équipe.
Connaissances approfondies : Normes comptables françaises, fiscalité française, gestion des immobilisations.
Outils informatiques : Bonne appétence pour les outils informatiques avec idéalement une expérience de déploiement
Qualité:
Rigueur et organisation.
Sens de la confidentialité et de la discrétion.
Capacités analytiques et esprit de synthèse.
Bon relationnel et capacités de communication avec les différents services internes et les partenaires externes (fournisseurs, banques, auditeurs).
Nous vous une rémunération attractive et des avantages sociaux (crèche d'entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle, 15 jours de RTT...).
Locatisation du poste: Basso combo