Responsable de centre réseaux H/F
TalentPeople - France, 29 - ST YVI
Publié Il y a 7 jours
Postuler maintenantExpérience requise: Expérience exigée de 7 An(s)
Type de contrat: CDI
Qualification: Cadre
Catégorie: Responsable de centre de profit
Domaine: Direction d’entreprise
Rémunération Brut
Annuel: 45 000 à 55 000 Euros
Mensuel: 3 750 à 4 583 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 33 750 à 41 250 Euros
Mensuel: 2 813 à 3 438 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0%
Mensuel après imposition:
2 813 Euros à 3 438 Euros
Description du poste
En tant que Responsable de centre, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Veiller à la sécurité, du respect des consignes QSE sur l'ensemble du centre
Garantir la rentabilité financière de l'entité dont il a la responsabilité
Développer et pérenniser les relations commerciales avec les clients
Réaliser le chiffrage des appels d'offre
Assurer la qualité du service (gestion d'encours, contrôle la bonne exécution des travaux par les équipes)
Encadrer le personnel du site
Rendre compte régulièrement au directeur d'agence de son activité
Mettre en oeuvre les objectifs stratégiques validés par la Direction
N'hésitez plus postuler si vous avez :
Une formation bac +2, idéalement en électricité
Une expérience reconnue de 10 ans en tant que chargé d'affaires et conducteur de travaux
Une connaissance avérée en réseaux électriques (aéro souterrain) et du suivi des chantiers
Une maîtrise des exigences légales et réglementaires relatives à l'activité
La rentabilité d'un centre de profil n'a plus de secret pour vous
Une appétence managériale et l'encadrement et animation d'une équipe au quotidien sont vos moteurs
Un très bon sens de l'organisation, doublé d'un sens des responsabilités
Le goût du travail en équipe
Pourquoi intégrer TECHNIREP?
Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant où la diversité des chantiers vous permettra d'acquérir une grande polyvalence.
Les avantages :
- Statut cadre au forfait- 2 semaines e RTT en plus des 5 semaines de congés par an (fermeture estivale au mois d'août et deux semaines en fin d'année)
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui sait reconnaître la polyvalence et le travail fourni par ses collaborateurs, n'hésitez plus, postulez !
A bientôt chez Allez et Cie!
Allez et Cie s'engage à favoriser un environnement de travail non discriminant orienté vers la diversité et l'inclusion.
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