Offres d'emploi brut en net

Description du poste

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E) HR MANAGER (H/F), dans le cadre d'un CDI à pourvoir rapidement.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions principales :

* HARMONISATION DES OUTILS ET PROCÉDURES RH :

* Garantir la cohérence des pratiques RH à travers les entités françaises.
* Aligner ces outils avec les objectifs de l'entreprise en collaboration avec les équipes RH des BU.
* Piloter des projets d'harmonisation et d'optimisation.

* RELATIONS SOCIALES :

* Gérer les relations sociales : CSE, négociations d'accords d'entreprise, BDESE, obligations légales.
* Superviser les relations sociales des entités non rattachées.

* TRANSFORMATION DU GROUPE :

* Accompagner les réorganisations, notamment en matière de relations sociales.
* Participer à l'élaboration d'une nouvelle cartographie des emplois et référentiels de compétences.

* GESTION OPÉRATIONNELLE DES FONCTIONS SUPPORT GROUPE :

* Superviser les recrutements, le développement des compétences, les revues salariales et le disciplinaire avec le soutien d'une équipe dédiée.

* ANIMATION DE LA COMMUNAUTÉ RH FRANCE 
* VEILLE RÉGLEMENTAIRE
* PROJETS GROUPE 

 

Votre profil : 

Titulaire d'un BAC +5 DANS LE DOMAINE DES RESSOURCES HUMAINES / DROIT SOCIAL, vous disposez d'UNE EXPÉRIENCE DE MINIMUM 10 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE, IDÉALEMENT DANS LE SECTEUR DES SERVICES B2B.

Localisation : Saint-Ouen (93) (déplacements ponctuels en France et à l'International)

Type de contrat : CDI

Rémunération : SELON PROFIL (FIXE + VARIABLE)