Offres d'emploi brut en net

Description du poste

Nous recrutons en CDI un.e Chef.fe de projet IT !

Découvrez vos futurs défis :

o Prioriser et planifier les activités de vos différents clients.
o Cadrer les projets, comprendre les besoins, piloter les propositions de solutions Créer le plan de management (macro-planning, phases, ordonnancement, moyens, ressources, budget, risques...) pour chaque projet.
o Définir les indicateurs et tableaux de bord de pilotage.
o Gérer les risques, les ressources et le planning des projets.
o Animer les instances de gouvernance avec les clients (comités de pilotage, comités technique...)
o Organiser le déploiement, établir la recette de mise en production.
o Mettre en place, selon les cas, un processus d'amélioration continu.
o Gérer et mettre à jour la documentation projet D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges.

Environnement technique : Projet, gestion financière, KPI, multi-client, environnement Microsoft.

Les compétences attendues :

o Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans ce secteur et sur un poste similaire (y compris en alternance et en stage).
o Vous maîtrisez les environnements Microsoft et avez l'ambition de développer vos compétences sur les outils O365.
o Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et vous souhaitez continuer à le pratiquer. Vous appréciez l'accompagnement et le conseil aux clients.



Rejoindre la dream team EMPOWER, c'est :

o Rejoindre une équipe à taille humaine & une entreprise en pleine croissance.
o Avoir l'occasion de rencontrer régulièrement vos homologues dans l'une de nos 4 agences (Lyon, Paris, Aix-en-Provence ou Toulouse) afin de favoriser la cohésion d'équipe.
o Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur, la bienveillance et l'entraide. S'impliquer dans une communauté, échanger, partager son expérience avec des experts passionné.es et progresser ensemble.
o Adhérer aux maîtres mots d'Empower : flexibilité, confiance, autonomie et liberté.

Les + de Blue Soft Empower :

o Le passage de certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Blue Soft Empower (+ une prime de réussite si vous obtenez votre certification).
o Une rémunération négociable selon votre expérience, avec primes et variables et 4h d'heures supplémentaires défiscalisées par semaine.
o 7 jours de congés payés « Projetlys ».
o Choix de votre package IT parmi les gammes proposées.
o Une mutuelle prise en charge à 60%.
o Un abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% .
o Une carte Ticket Restaurant Edenred à hauteur de 9,87 EUR par jour.

Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft Empower étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft Empower ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

Même si vous ne remplissez pas tous les critères, n'hésitez pas à tenter votre chance !

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !