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COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F)

FIDERIM FRANCHEVILLE - France, 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)

Type de contrat: MIS

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Comptable

Domaine: Achats / Comptabilité / Gestion

Rémunération Brut

Annuel: 25 000 à 35 000 Euros

Mensuel: 2 083 à 2 917 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 19 500 à 27 300 Euros

Mensuel: 1 625 à 2 275 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 625 Euros à 2 275 Euros

Description du poste

Fiderim recherche pour le compte de son client, filiale à taille humaine (50 personnes) d'un groupe familial anglais de 1 200 collaborateurs, est un acteur incontournable dans le domaine de l'étanchéité industrielle. Dans le cadre du renforcement de son équipe comptable, elle recherche un(e) comptable fournisseur pour évoluer dans un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif.

Vos missions principales
- Gérer l'enregistrement des factures fournisseurs et notes de frais (France et Belgique).
- Contribuer aux travaux de clôture comptable de fin de période.
- Effectuer les déclarations fiscales et douanières.
- Participer à la gestion de la flotte automobile de l'entreprise.
- Assurer la polyvalence en cas d'absence au sein de l'équipe.
- Accompagner le déploiement du nouvel ERP (prévu en avril 2027).

Ce poste est basé à CHAMPAGNE AU MONT D'OR dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois


Compétences clés
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP).
- Capacité à travailler en équipe et sens du service développé.
- Rigueur, méthode et réactivité au quotidien.
- Discrétion, intégrité et curiosité professionnelle.
- Niveau d'anglais professionnel (écrit et oral, notamment pour la Belgique).

Formation et qualifications recherchées
- Bac +2 en comptabilité.
- Expérience minimum 5 ans en comptabilité fournisseurs.
- Connaissance des normes fiscales et douanières appréciée.


- Une entreprise à taille humaine, où solidarité et entraide sont au coeur du quotidien.
- Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif.
- Un équilibre entre vie pro et perso, avec des horaires aménagés (vendredi après-midi sur deux non travaillé).
- Des avantages attractifs :
o Tickets restaurant de 9 EUR (prise en charge employeur 5,40 EUR).
o Transport TCL remboursé à 50 %.
o Télétravail possible selon la charte interne.

Mis en ligne : 01/02/2025 à 18:39