Manager de pôle recrutement (H/F) - Rennes
HARRY HOPE - France, 35 - RENNES
Publié Il y a une semaine
Postuler maintenantExpérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)
Type de contrat: CDI
Qualification: Cadre
Catégorie: Consultant / Consultante en recrutement
Domaine: Services à la personne / à la collectivité
Rémunération Brut
Annuel: 35 000 à 40 000 Euros
Mensuel: 2 917 à 3 333 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 26 250 à 30 000 Euros
Mensuel: 2 188 à 2 500 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0%
Mensuel après imposition:
2 188 Euros à 2 500 Euros
Description du poste
Vos missions au quotidien concerneront plusieurs grands axes :
Le Management et la gestion de votre équipe :
- Encadrer et recruter une équipe de recruteurs spécialisés sur un grand secteur Métier &
géographique.
- Former et accompagner votre équipe, piloter la performance et les objectifs.
- Déployer des stratégies d'acquisition de part de marché et de candidats en lien avec la direction.
- Assurer un reporting régulier auprès de son Manager de cabinet.
Le Développement commercial :
- Mise en oeuvre d'une stratégie de développement commercial/marketing sur le secteur d'activité
sur lequel vous intervenez parmi les divisions dans lesquelles intervient le cabinet,
- Prospection des clients, rendez-vous en face à face, découverte de leurs besoins, proposition des
solutions Harry Hope. pour les accompagner dans leur recrutement, définition des profils à recruter,
négociation des conditions commerciales, rédactions des annonces, mise en ligne des offres
d'emplois...
Le Recrutement :
- Réception des candidatures, préqualification téléphonique des candidats, entretien en face-à-face,
évaluation des candidats, mise en forme du compte rendus, transmission aux clients...
- Intervention sur l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche de CV au suivi
d'intégration de vos candidats chez vos clients.
Nous vous proposons :
- Un plan de formation et d'accompagnement complet
- De réelles possibilités d'évolution
- Une ambiance de travail propice à la réussite et à l'épanouissement personnel
- Une rémunération déplafonnée, directement en lien avec vos résultats
- Un projet long-terme ambitieux
Idéalement issu d'une formation en ressources humaines ou en commerce, vous souhaitez intégrer une structure dynamique et ambitieuse.
- Expérience significative dans le secteur du recrutement (3 années minimum).
- Facultés à manager et fédérer ses équipes avec bienveillance et leadership
Au-delà d'un diplôme, nous recherchons une personne ambitieuse, en phase avec les valeurs de notre cabinet. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-nous parvenir votre candidature.
Nous étudierons cette dernière et reviendrons vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil ! Votre candidature sera traitée en toute discrétion !
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